2012年，是我校学生工作相关考核条例更加成熟的一年。我校在《院系学生工作考评办法（试行）》的基础上，进一步完善了学生工作考核评价指标体系。基础工作、重点工作、拓展内容、综合考察等部分的安排更加有机合理。无论考核标准如何变化，太阳成集团tyc138学工队伍以学生为本、一切为了学生的宗旨不变，并在日常工作中落到实处。

实干兴邦，科教兴国。2012年也是太阳成集团tyc138学生工作稳步前进的一年，在学院领导的正确指引下，在学校相关部门的关心支持下，我院本着“育人为本、德育为先”的原则，立足学院实际，求真务实，开拓创新，圆满完成了全年工作任务，取得了显著的成绩。并在2012年12月25日举行的年度院系学生工作汇报交流会上荣获“2012年学生工作先进单位”称号，这也是继2011年之后我院再度获得这一荣誉。真实反映了我院学生工作踏实有效的成果，代表着领导及同仁的肯定。    

一、创新机制，真抓实干，以党建促进优良学风建设

（一）提高认识、不断完善，发挥学生党建工作的龙头作用

学院高度重视学生党建工作，充分发挥其在大学生思想政治教育中的龙头作用，努力把党支部建设成为开展大学生思想政治教育的重要阵地。一是狠抓党员发展质量，提出了“三要求”、“五谈心”的工作机制。“三要求”即要求入党积极分子学习成绩良好，在班级排名前三分之一；要求入党积极分子思想进步，能够在广大同学中发挥模范带头作用；要求培养人对入党积极分子进行一年以上的全面考察；“五谈心”即院党委谈心、党支部书记谈心、班主任谈心、辅导员谈心和培养人谈心，针对不同的学生采取有差异性的谈话方式，做到有的放矢，提高谈心的严肃性、思想性和知识性，帮助入党积极分子尽快成长起来，做党可靠的接班人。二是发挥党支部和学生党员在大学生思想政治教育中的作用。学生党支部狠抓党员教育，发挥学生党员的辐射作用，使学生党员在日常学习生活中发挥模范带头作用，成为大学生思想政治的先锋和主力军。三是做好新生入党教育工作，2012级新生入学教育期间，学院党委开展了新生入党专题教育，学院党委领导亲自上课，讲解党章党史，使新生对中国共产党有了初步了解，2012级新生申请入党人数达96%。

（二）系统引导、树立典型，齐抓共管推进学风建设

学院把学风建设作为学生工作的重中之重。不断努力巩固近几年优良学风建设取得的成果，以狠抓宿舍和课堂两个阵地建设为重点，开展了一系列加强学生宿舍和课堂建设活动，使学风日益浓厚，精神面貌发生显著变化，进一步优化了育人环境。

一是继续成立以院长和书记为双组长的学风建设领导小组。明确要求把加强学风建设作为一条主线贯穿在学生思想教育和日常管理的全过程，以突出教育，着力引导，强化管理为先导，以班级建设、宿舍管理、课堂管理为重点，以行为养成为突破口，以提高学生培养质量和综合素质为目标，着力加强学风建设。

二是开展了加强学生宿舍阵地建设活动，通过开展文明宿舍评比、党员示范宿舍挂牌、宿舍徽标设计大赛、宿舍创意设计大赛等活动，进一步优化了学生宿舍生活环境，营造了浓厚的宿舍学习氛围。

三是构建学院、班级、宿舍学风建设体系。发挥了学院领导、教师的引领作用和学生班级、宿舍的主阵地作用，加强了学风建设的全程化和全员化，形成了学风建设的有机体系。学院实施院领导联系班级制度和辅导员听课制度；政工干部经常深入学生课堂和宿舍，加强对学生的日常监管；充分发挥班委会、团学干部和宿舍舍长在班级和宿舍建设中的作用，通过开展“学习经验交流会”、“集体晚自习”“一帮一结对子”等一系列学风建设活动，为班级和宿舍营造了积极上进、奋发学习、生动活泼的学习生活氛围。

四是加强思想政治教育，引导学风建设。把思想政治教育工作渗透到学生日常学习、生活的方方面面，教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观和学习观、成才观、就业观，培养学生良好的个人品质和高尚的道德情操，引导学生把精力集中在刻苦学习、素质提高和能力培养上来。

五是树立典型教育，以典型带学风。学院把学生的学习成绩、现实表现和综合素质作为学生奖、助、贷、补、推免研究生和各类评优的重要依据。积极开展“优良学风示范班”、“文明宿舍”、“优秀党员”、“优秀学生干部”、“三好学生”等评选活动。为全院学生树立了典型，以典型带动学风。

    二、与时俱进，充实提高，以建团九十周年和十八大召开为契机掀起学习高潮

（一）求真务实、突出主题，多渠道加强学生政治理论学习

    学院一贯坚持将学生政治理论学习作为开展思想政治教育的重要途径，将其纳入学院学生工作要点。2012年是中国共青团建团九十周年，又于十一月份迎来十八大的召开，为做好思想政治教育工作提供了良好契机。

    学院在举行的一系列活动中突出了相关工作内容。如在我院的优势赛事网页设计大赛中将主题定为纪念共青团建团九十周年，吸引了校内不同院系的十余件作品参赛，为普及团史、深入讲授革命奋斗历程提供了生动的形式。又如积极组织学生观看十八大开幕式、引导学生学习十八大文件及新修改的党章，为与时俱进、提高认识做好充分准备。

（二）明确要求、认真安排，全面推进思想工作面对面活动

    学院党委针对学生思想工作面对面活动召开了由党委委员、学生辅导员、班主任参加的专门会议，讨论研究学生思想工作面对面活动，制定了班主任约谈计划。要求辅导员、班主任通过学生约谈进一步掌握学生思想、学习、生活等情况，对学生进行一对一的思想教育。学院将约谈结果进行了整理分类，按照不同的标准按年级分别建立了“经济贫困生、学习困难生、就业困难生、心理困难生”等学生档案库，为学院开展思想政治教育工作提供了有效的依据，增强了有效性和针对性。

    三、开阔视野，丰富形式，发挥团工委思想引领作用 

    学院团工委以发挥团工委思想引领作用为核心，以全面提升团工委服务育人水平为重点，推进学习型团组织建设，带领团支部和团员创先争优，繁荣校园文化生活，培养团员青年科技创新能力，拓展大学生社会实践活动的途径和内容，常抓五个文明工程，进一步扩大了团工委在大学生中的影响力和号召力，凝聚了一批优秀的团员青年。

（一）深入开展创先争优活动

    学院团工委按照校团委和院党委的安排部署，把创先争优活动作为加强学院团工委组织建设、推动工作创新发展的重要载体，作为对青年大学生思想引领的有效抓手，对全院团支部和团员青年中开展创先争优活动进行了认真安排部署，开展了新生开学典礼上争做优秀大学生签名、争做优秀大学生宣誓等一系列内容丰富、形式多样的活动，在全院青年中形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

（二）积极繁荣校园文化生活

    学院团工委充分认识校园文化活动的重要性和现实意义，结合学院专业特点，认真安排、精心组织了形式灵活多样、内容丰富多彩、寓教于乐的校园文化活动，繁荣了校园文化生活。

    1.积极组织大学生参加学校各类活动。组织学生参加了“新生杯”辩论赛，取得了第四名的历史性突破；参加学校舞蹈大赛，荣获优秀奖；参加学校话剧大赛，荣获三等奖；在校运会上取得了男子团体第四，总分团体第六的历史性突破；在院系间网球赛中荣获团体第四；在院系间篮球赛中荣获男子组第六；在院系间桥牌赛中进入八强；在七人制足球比赛中进入八强；在“金话筒”主持人大赛中，杨杉同学获得最具人气奖。一年来，我院参加学校组织各项校园文化活动共计一千多人次。

    2.学院团工委举办了形式多样的校园文化活动。积极承办“校园之春”与“金秋科技文化艺术节”活动，将网页设计大赛、软件设计大赛、Flash大赛打造成为太阳成集团tyc138的拳头项目，并不断吸引外院系同学参加，在全校范围内扩大了影响。举办了“你不知道的Linux”、“优秀学长话成长”和“同龄人话成长”报告会，开展了心理集体辅导，举办了装机大赛、ACM大学生程序设计竞赛交流会、创意宿舍大赛、“新生杯”辩论赛、学院秋季运动会、“五个文明工程”宣传画大赛等活动。学院荣获2012年校园文化先进集体。

（三）着力提升科技创新水平

学院团工委深刻认识大学生科技创新活动的重要意义，一直致力于引导大学生参加科技创新活动。组织学生参加国际和国内学科竞赛，提高学生动手能力和创新能力，为学生就业打下了坚实的基础，也提高了学校和专业知名度。

    2012年，在“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛网络虚拟运营专项竞赛中，王圣哲、李天路、邹妍等同学的作品《常春藤网络信息服务有限公司》荣获陕西省铜奖，学校银奖；在“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛中，宋永齐、刘若愚、杜守理等同学作品《基于手势识别和增强现实的小车控制》荣获全国三等奖，西北赛区一等奖；在电脑鼠走迷宫竞赛中，李小康、马腾郡、刘亚允等同学荣获全国二等奖，西北赛区一等奖；在“飞思卡尔杯”智能车竞赛中，马腾郡等同学荣获西北赛区三等奖；学院本科生在《科学技术与工程》、《微计算机信息》等核心期刊上发表论文3篇，其中1篇发表在SCI源刊上。申请专利1个，获得软件著作权3个。学院荣获2012年大学生科技创新先进集体，这是我院自2009年以来连续四年获此荣誉。

（四）广泛开展社会实践活动

    1.社会实践与专业特色紧密结合，学以致用。学院社会实践紧密结合专业特点，先后组建了“计算机义务服务队”、“杨凌周边地区中小学多媒体培训服务队”等服务队。计算机义务维修服务队组建四年来，在杨凌企业、政府机关、中小学、杨凌社区、我校社区、我校党政机关、各院系办公室开展义务维修服务四千余人次，足迹遍布杨凌。在杨陵区教育局的大力支持下，多媒体培训服务队对杨凌周边地区中小学老师计算机应用能力和多媒体课件制作进行了培训，取得了很好的服务效果和社会效果。更有学院工作人员带领WWF秦岭青年使者队伍深入秦岭山区，为科学考察与社会调查取得了第一手资料。

    2.开拓特色社会实践基地。学院团工委拓展工作思路，将社会实践基地由杨凌周边农村和企业延伸到杨凌各社区，先后在常乐路和后稷路等社区建立了社会实践基地，将“计算机义务服务队”的服务范围扩大到每位居民家中。

    四、多方准备，充分落实，确保学生健康顺利完成学业

    （一）注重细节，严肃认真，努力做好贫困生资助工作

    学院认真贯彻落实学校各项资助政策，成立了以学院党委副书记为组长，以学生辅导员、班主任为成员的领导小组，本着“经济资助、生活照顾、思想引导、学习帮助”的原则，建立健全家庭经济困难学生资助体系，确保家庭经济困难学生顺利完成学业。学院要求班主任在班级民主评议和学生约谈的基础上，对班级贫困生进行排名、分类，建立贫困生库，在困难学生资助、奖学金评定工作中严格“班级民主评议——班主任初定人选——学院审核公示——意见反馈——确定资助名单”的程序，确保学生资助坚持公开、公平、公正的进行。同时还通过多种形式加强对家庭经济困难学生的思想教育工作，教导其常怀感恩之心，回馈社会造福社会。

    （二）讲究方式，强调实效，认真做好大学生心理健康教育工作

    为帮助学生克服情绪困扰，消除心理危机，学院把5月和11月作为“心理健康月”，举办了一系列心理健康活动，邀请学校心理咨询中心老师为全院学生做讲座5场(次)，开展咨询活动3次，通过这些活动使学生学会了如何克服自卑心理、如何建立起良好的人际关系以及如何正确对待情感等，有效地调节了他们的生活和心理。学院还动员鼓励学生工作人员积极报考国家心理咨询师，目前学院已有国家二级心理咨询师一名，拟通过国家二级心理咨询师一名。下一步将建立长效预防机制，力争使大学生心理健康教育工作的开展常态化，相关人员专业化。

    （三）加强指导，拓宽渠道，积极做好毕业生就业工作

毕业生就业工作始终是学院工作的重要组成部分，学院成立了以党委书记和院长为组长的毕业生就业工作领导小组，负责毕业生就业工作，邀请经验丰富的教师为毕业生举办就业指导讲座十余场（次）。学院积极拓宽就业渠道，采取走出去的方式，到广州、深圳、杭州、郑州、西安、武汉等软件行业较发达的城市联系用人单位。经过全院师生的共同努力，学院毕业就业工作成绩显著。毕业生待遇逐年提高，毕业生多签约至腾讯、网易、新浪、人人网、淘宝网、金山软件等国内外知名企业，2012届毕业生就业率为96.02%，就业学生平均月薪达5100元。学院连续三年荣获“就业工作先进单位”荣誉称号。

我院学生工作在2012年取得了令人欣喜的成绩，这既是对全年工作的很好总结，又是一个新的标准新的起点。相信通过学院学生工作人员的一致努力，通过学院全体教工的共同关心，我院学生工作一定能在新的年度里展现出新的风采。