太阳成集团tyc1382013年研究生中期考核工作安排

为了加强研究生培养过程管理，不断提高研究生培养质量，根据学校“太阳成集团tyc1382013年研究生中期考核工作安排的通知”文件精神，现将我院2011级硕士生和2012级全日制专业学位硕士生中期考核工作安排如下。

一、考核领导小组

 学院成立中期考核领导小组和学科专业考核小组，组成如下。

1、中期考核领导小组

组长：李书琴

组员：宋西德、来智勇、何卫军、张阳、方勇

秘书：范芳娟

2、2011级学术型研究生考核小组

组长：李书琴

组员：宋西德、来智勇、方勇、张阳、蔡骋、张志毅、耿楠

宁纪锋、朱俊平

秘书：范芳娟

3、2012级全日制专业学位硕士考核小组

组长：李书琴

组员：何卫军、来智勇、张建锋、朱俊平、景旭、李建良、任国霞、蔡骋、张志毅、耿楠、宁纪锋

秘书：范芳娟

二、考核时间和地点

1、2011级学术型硕士生

时间：10月29日（周二）上午8:00开始

地点：副203多功能厅；

2、2012级全日制专业学位硕士

时间：10月30日（周三）上午8:00开始

地点：副203多功能厅。

三、考核具体要求

（一）全体参加中期考核的研究生必须在10月23日前，向学院中期考核领导小组提交以下材料：

1、3000字以上的总结报告。全面总结入学以来思想品德表现，课程学习完成情况，参加学术交流与实践活动情况，文献阅读及读书报告撰写情况，学位论文工作是否按照开题报告研究内容和进度进行、完成情况及所取得的阶段性成果，存在的问题、困难及拟采取的解决措施、能否能按期完成论文工作，下一步研究计划及详细进度安排，实践研究计划完成情况（全日制专业学位研究生考核使用）等。

2、不少于10000字的文献综述报告。

3、硕士研究生毕业论文进展汇报表。

3、读书报告

4、全日制专业学位研究生还需提交实践研究计划、外出实习单位合同。

（二）中期考核以PPT形式进行，硕士生自述10分钟，答问5分钟。

四、考核

考核小组针对各位研究生的汇报及上交材料对研究生进行考核，给出硕士研究生考核结果；学院中期考核领导小组严格审查各考核小组的考核工作，给出最终考核结论。学院研究生秘书汇总“培养环节导入模板”内容，将其导入“系统”，并在“系统”中输入学院中期考核结论。

五、中期考核结果分类与处理

中期考核结果为通过、暂缓通过和不通过。

1、 思想政治好，学习成绩合格，论文开题报告通过，基本完成其它培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪现象，视为中期考核通过。

2、 有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：受过学校纪律处分；有课程考试不及格但未达到退学处理标准；中期考核前未进行论文开题；中期考核前第一次论文开题论证未通过，文献综述逻辑不清。

对考核结果暂缓通过者，限期再次考核合格后，可视为通过，但对其论文送审、答辩等培养环节需进行重点检查。

3、 有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：思想品德、组织纪律性差；受过学校纪律处分无明显悔改表现和进步；论文开题报告两次未获得通过；无故不参加中期考核；学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文。

考核结果不通过者，由考核小组签署处理意见，报学位评定分委员会讨论后报研究生院，按照有关学籍管理规定处理。

4、研究生因故不能按期参加考核，需办理延期考核申请，另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核，未参加中期考核的研究生不安排毕业与学位论文答辩。

                                        太阳成集团tyc138

                                       2013年10月10日

附件：1、2013年硕士研究生毕业论文进展汇报表

 2、评委对硕士研究生中期考核评分表

 3、读书报告封面

 4、总结报告封面