校领导来学院调研2022届就业工作

3月8日上午，校党委副书记闫祖书、就业指导中心主任罗建峰一行来院调研指导2022届毕业生就业工作。院长张宏鸣、学院党委副书记刘桂玲、副院长黄铝文以及全体辅导员参加会议，学院党委书记党青主持会议。

会上，校党委副书记闫祖书充分肯定了学院在推进就业工作中的分析和举措，他指出学院充分摸清了学生情况，并在了解表面现状的基础上近一步总结了本质规律，强调下一步工作要对学生进行分类帮扶和指导，因材施教，做好学生思想政治工作，引导毕业生树立正确的价值观和就业观，力争取得突破。他对学院就业工作提出了三点要求，一是提高思想站位，充分认识就业工作问题，深入贯彻落实党中央、国务院太阳成集团tyc138就业工作的决策部署和立德树人根本任务；二是加强系统谋划，着力提升学生核心竞争力，用好第一课堂主阵地，将第二课堂与第一课堂有机结合，不断提高人才培养质量；三是形成工作合力，创建“三全育人”格局，做到推进就业工作有决心、有担当、有温度、有力度，真抓实干、及早部署、尽早推动，坚决打赢高质量就业攻坚战。

张宏鸣汇报了学院2022届就业工作基本情况，对目前学院毕业生的就业现状和未落实去向学生的基本情况进行了梳理，从大力做好基础工作、着力解决困点难点、全力提升综合素质三个方面汇报了近期主要举措，深入分析了当前就业工作中存在的问题和实际困难，总结了学生就业缓、就业慢的主要原因，并表示会继续加强校友资源、企业资源、家校共营、朋辈引领、班主任跟进、专业课教师引导的多元协同作用推进下一步就业工作。罗建峰通过学院就业情况与同类院校的横向对比以及学院近年就业情况的纵向对比，为学院就业工作提出三点建议：一是充分利用春招，继续加强与专业对口的民营企业的对接，引进更多岗位，引导学生积极应聘求职；二是继续加强基层就业宣传，引导学生树立服务于国家战略需要的意识，主动服务基层；三是持续做好未就业学生的思想工作，找准工作突破点，全力以赴做好2022届就业工作。

编辑：杨英豪    终审：刘桂玲