我院2017届本科生签约企业年薪最高20.8万

就业工作作为学院学生工作的重要内容，一直受到学院领导的高度重视，为了提高毕业生就业意识，提升就业水平，实现充分就业，学院采取各种措施促进学生满意就业、充分就业，目前太阳成集团tyc138就业工作取得初步成效。

就业效果初显 年薪水平再创新高

目前太阳成集团tyc138本科生签约率稳步提升，本科生已签约年薪最高达20.8万元，一位同学收到企业年薪达27万的offer，18位同学已签约年薪达10万以上，就业局面呈现出良好开端，学生薪资水平再创新高。面对激烈的就业市场，学生在西安就业过程中虽远离母校，但是他们秉承“诚朴勇毅”的校训，主动出击、互帮互助，在就业过程中展现了西农学子较高的专业化水平和良好的综合素质，得到了众多招聘企业的青睐。目前学院2017届毕业生已有72人成功签约，50人成功保研，就业效果开局良好。

签约年薪20.8万的田小亮同学表示，自己能够拿到20多万的年薪，得益于学校的培养，近三年来，在学院老师的指导下参加学科竞赛、科创项目，培养了扎实的专业基础。在大三时学院组织就业指导讲座、优秀学子经验交流会等，那时候我就开始为就业做好准备，明确就业意向，夯实专业基础。在就业过程中学院及时发布就专场招聘会信息，西安和本校的都有，我们能够及时了解精准出击，成功签约要感谢学校老师对我的培养和帮助。

多措并举强管理 多管齐下促就业

IT企业招聘素有“金九银十”之称，针对行业特点太阳成集团tyc138早在今年5月25日就启动了2017届毕业生就业工作，开学以来，学院先后召开毕业生就业动员大会、就业指导报告会。开展了为期2周的简历问诊活动，举办IT行业就业形势分析报告会4场，组织优秀学子系列经验交流会及就业指导培训会5次。

9月份以来，学院通过联系优秀校友、走访行业企业等多种举措，与行业企业建立起长期合作关系，了解企业人才需求，主动邀请企业来校召开专场招聘会。目前学院举办东华软件、中软国际、神州数码等专场招聘会15场。同时在校就业中心指导下，广泛收集企业招聘信息，建立毕业生就业信息发布平台，目前已发布就业信息147条。对生活困难学生进行重点帮扶，解决其后顾之忧。对就业困难学生进行一对一帮扶。指导学生根据行业招聘动态信息及时调整就业策略，督促学生抓住有利时机成功就业。近期，学生在西安参加高校密集宣讲会招聘会，学院领导时刻关心关注学生就业情况，10月21日，学院负责就业工作的党委副书记带队专门赴西安看望，为学生解决就业过程中的实际困难，调研学生在西安就业实际问题和就业效果，为学生提供现场就业指导。

凝心聚力攻坚克难  任重道远勇向前

就业工作开端良好，但秋季黄金就业季已接近尾声，仍有一部同学未能顺利就业，同时考研、公务员考试即将来临，就业工作将面临更加艰巨的任务，就业工作依然任重道远。为此，学院针对性开展未就业学生的服务工作。通过面对面约谈、宿舍走访等方式深入了解未就业学生基本情况，矫正学生就业偏见，鼓励学生拓宽就业路径，把脉学生就业方向，明确就业指导的路径。其次，做好考公务员、考研同学的教育引导工作，扎实复习、积极应试，同时做好就业的心理准备。最后，推进校企合作，主动向外推荐就业学生。强化与合作企业联系，了解企业秋季春季招聘需求，为下半学期学生就业做好信息发布、就业推荐等工作。

太阳成集团tyc138将继续搭建好就业信息平台，努力开拓就业市场，切实做好毕业生就业指导教育服务工作，使毕业生实现充分就业、满意就业。

看望在西安求职毕业生

专场招聘会现场

走访就业企业